Заведующий банковской кассой (2 речка) во Владивостоке

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;
- Поддержку грамотного ментора;
- Возможность участия в сложных и интересных проектах (с прозрачными целями, интересными задачами и с возможностью влиять на результат всего Банка);
- Возможность реализации своих собственных творческих решений на базе наших возможностей;
- Доступ к корпоративным библиотекам;
- Развитая система материального и нематериального стимулирования:
Премия к дню рождения банка
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
Премии по результатам конкурсов и акций
Премии за результативность
Премия за наставничество
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
Доплата до среднего дохода по больничному листу
Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

- Забота о сотрудниках:
ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
Новогодние детские подарки
Организация ежегодных медосмотров на территории организации
Организация медицинских прививок
Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
Корпоративная жизнь:
Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
Новогодний корпоративный вечер
Отправка лучших сотрудников в Таиланд
Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
Корпоративные скидки в страховых компаниях

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!