- Участие в формировании системы оплаты труда (систем премирования, компенсаций и льгот для сотрудников)
- Участие в подготовке бюджета расходов на персонал, актуализация бюджета, подготовка аналитической отчетности
- Участие в подготовке штатного расписания, анализ производительности труда
- Подготовка приказов в области организации и оплаты труда, премирования работников
- Подготовка материалов в области организации труда (контроль использования рабочего времени, разработка графиков выхода на работу, ведение суммированного учета рабочего времени, оформление особых режимов работы и условий труда, внедрение профстандартов)
- Нормирование труда (разработка и актуализация норм времени и выработки, нормативов численности, выявление потерь рабочего времени, определение потребности трудовых ресурсов, проведение хронометража)
- Участие в разработке локально-нормативных актов в области организации и оплаты труда
• Высшее образование экономическое
• Умение работать с большими объемами данных и аналитическими отчетами
• Знание трудового законодательства, программы 1С 8.3
• Опыт работы экономистом
• Преимуществом будет опыт работы в аналогичной должности
