Лаборант химического анализа в Артеме
Заметка к объявлению
Отмена
Работа и обязанности
- выполнение оперативного химического контроля за водно-химическим режимом котлов, турбин и другого теплосилового оборудования, контроль качества, поступающего жидкого и твердого топлива, шлаков и уносов;
- производить отбор проб воды, конденсата в соответствии с графиком оперативного хим.контроля и методиками анализов;
- производить анализ качества твердого, жидкого топлива, шлаков и уносов данные анализов уноса и шлака сообщать в ПТО;
- следить за хранением в надлежащем порядке суточных аналитических проб твердого топлива;
- контролировать работу пробоотборщика.
Требования
Среднее (полное) общее образование, прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения и годные по состоянию здоровья
Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"
График работы сменный: 2 дня с 08.00 до 20.00; 1 день выходной; 2 дня с 20.00 до 08.00; 3 дня выходных
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов