№134723400
Объявление устарело 7 дней, 20 часов назад
4 сентября

Составитель поездов в Артеме

 
Добавить заметку

Заметка к объявлению

Отмена
от 95 099₽
Два раза в месяц
СП "Артемовская ТЭЦ" АО ДГК
Приморский край, улица Каширская 23/1

Работа и обязанности

Вакансия
Составитель поездов
Проф. область
Наземный транспорт - Автосервис
Занятость
Посменная

- Обеспечивает своевременную подачу вагонов под грузовые операции и уборку их после окончания грузовых операций;
- Выполняет проверку состояния вагонов в техническом отношении;
- Обеспечивает наименьшую затрату времени на переработку вагонов, оптимально использует все маневровые средства и технические устройства и т.д.

Требования

Образование
Без высшего образования
Опыт работы
1-3 года

Среднее общее образование, основы программы профессионального обучения, документы об образовании на данную должность, прошедшие предварительную подготовку по действующим в отрасли форме обучение

Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"
График работы сменный: 2 дня с 08.00 до 20.00; 1 день выходной; 2 дня с 20.00 до 08.00; 3 дня выходных

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.

Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов