Фарпост
Работа
Вакансии
Кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир (Дальнереченск, работа в г.Уссурийск)

№111721586

Продавец-кассир ООО "Кадровик". Улица Дальнереченская 54 от 32 500₽ 17 мая 5197	Продавец-кассир ООО "РАПИТ" (подбор персонала для организаций). Улица Рябуха 16а до 55 000₽ 17 мая 1085	Продавец-кассир ООО Анкор-Амур. Улица Михаила Личенко 33 от 40 000₽ 13 мая 238
Продавец-кассир Продавец-кассир Магазин Угловой. Улица Татаринцева 96 1 мая 38	Продавец-кассир Продавец-кассир ООО Владторг. Улица Шевчука 15 19 000 – 24 000₽ 18 мая 880

Все объявления

Продавец-кассир

30 июня 2023

Продавец-кассир (Дальнереченск, работа в г. Уссурийск)

Добавить заметку

Заметка к объявлению

Отмена

Продавец-кассир. ООО "Альбион-2002". Улица Героев Даманского 15 фото

49 700 – 59 000₽

до вычета НДФЛ

ООО "Альбион-2002"

улица Героев Даманского 15

Работа и обязанности

Вакансия

Продавец-кассир (Дальнереченск, работа в г.Уссурийск)

Проф. область

Бухгалтерия - Финансы, Продажи - Сопровождение, Работа для студентов

Занятость

Посменная

Дополнительно

С проживанием

В связи с увеличением продаж, в сеть магазинов «Бристоль» требуются продавцы-кассиры по разным адресам в г. Уссурийск с корпоративной доставкой, проживанием.

Обязанности:

- Работа на кассе и обслуживание покупателей по принятым в Компании стандартам;
- Выкладка товара и смена ценников;
- Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;
- Выполнение планов продаж;
- Поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования

Образование

Без высшего образования

Опыт работы

Без опыта

Мы ожидаем:

- Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми;
- Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить;
- Навыки продаж будут вашим преимуществом.

Условия работы

Мы предлагаем:

- МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ;
- СЕЗОННЫЕ ПРЕМИИ НА ЛЕТО;
- Работу в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты «в конвертах»;
- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.
- Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;
- Сменный график работы;
- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
- Работа рядом с домом;
- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.