Главный врач в Хабаровске

Главный врач

Проведено развертывание и организована работа нового центра врачебной косметологии в центре города.
Увеличены позиции лицензии в сторону расширения клинических специальностей, организована закупка и оснащение кабинетов высококлассной медицинской аппаратурой и техникой.
Внедрение новой МИС для организации работы администраторов и врачебного персонала, учета и анализа финансово-экономических показателей учреждения.
Управление и организация работы частного медицинского центра. Оформление лицензионных документов на медицинскую деятельность для развертывания нового медицинского центра, работа с нормативными документами, представительство интересов в разрешительных структурах, подбор персонала при кадровом дефиците. Разработка концепции, основных направлений деятельности, участие в разработке ценовой политики. Работа с нормативными документами разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность медицинского центра. Руководство персоналом в соответствии с действующими законодательством, нормативно-правовыми актами и внутренними корпоративными документами. Обеспечение организацию медико-статистического, информационного обеспечения учреждения. Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам. Разработка прайс-листов с кодированием Руководство деятельностью врачебной комиссии с подкомиссиями с проведением систематического контроля качества их работы. Осуществление систематического контроля качества и безопасности оказания медицинской помощи, обследования, лечения пациентов. Проведение систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений учреждения. Оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий; проведение систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений; осуществление постоянной проверки амбулаторных медицинских карт пациентов и другой медицинской документации, документации структурных подразделений, в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Разработка перспективных и текущих планов работы медицинского центра по организации лечебно- диагностической и профилактической работы, осуществление систематического контроля их выполнения. Организация своевременного заключения договоров с медицинскими организациями-партнерами. Управление и контроль работы комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности с ежемесячным контролем порядка выписки листков временной нетрудоспособности. Организация консультаций консультантов из других медицинских учреждений (для разбора сложных случаев и поведения внутренней аттестации сотрудников). Проведение консилиумов врачей-специалистов. Организация и проведение аттестации сотрудников в плановом или внеплановом порядке. Разработка и проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима и соблюдение санитарно-гигиенических требований при оказании пациентам медицинской помощи в медицинском центре и предупреждение внутрибольничных инфекций. Разработка ежегодного и перспективного плана повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. Контролирует выполнение графика обучения на сертификационных циклах. Осуществление анализа деятельности медицинского центра с реализацией необходимых мер по улучшению форм и методов его работы. Оказание консультативной и организационно-методической помощи сотрудникам. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирование работы с анализом показателей его деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Контроль соблюдения правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности. Организация взаимодействия учреждения с ФОМС ХК и страховыми компаниями в вопросах медико-финансовой экспертизы. Планирование увеличения объемов медицинской помощи с контролем их выполнения. Организация и внедрение новых информационных медицинских программ.

Главный врач

Рейтинг центра в течение 2 лет составил 9,4. Внедрены новые виды исследований. Укомплектованность врачебным персоналом в 4.5 раза.Управление и организация работы частного медицинского центра. Оформление лицензионных документов на медицинскую деятельность, работа с нормативными документами, представительство интересов в разрешительных структурах, подбор персонала. Разработка концепции, основных направлений деятельности, участие в разработке ценовой политики. Работа с нормативными документами разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность медицинского центра. Руководство персоналом в соответствии с действующими законодательством, нормативно-правовыми актами и внутренними корпоративными документами. Обеспечение организацию медико-статистического, информационного обеспечения учреждения. Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам. Руководство деятельностью врачебной комиссии с подкомиссиями с проведением систематического контроля качества их работы. Осуществление систематического контроля качества и безопасности оказания медицинской помощи, обследования, лечения пациентов. Проведение систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений учреждения. Оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий; проведение систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений; осуществление постоянной проверки амбулаторных медицинских карт пациентов и другой медицинской документации, документации структурных подразделений, в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Разработка перспективных и текущих планов работы медицинского центра по организации лечебно- диагностической и профилактической работы, осуществление систематического контроля их выполнения. Организация своевременного заключения договоров с медицинскими организациями-партнерами. Управление и контроль работы комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности с ежемесячным контролем порядка выписки листков временной нетрудоспособности. Организация консультаций консультантов из других медицинских учреждений (для разбора сложных случаев и поведения внутренней аттестации сотрудников). И возглавляет консилиумы врачей-специалистов. Организация и проведение аттестации сотрудников в плановом или внеплановом порядке. Разработка и проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима и соблюдение санитарно-гигиенических требований при оказании пациентам медицинской помощи в медицинском центре и предупреждение внутрибольничных инфекций. Разработка ежегодного и перспективного плана повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. Контролирует выполнение графика обучения на сертификационных циклах. Осуществление анализа деятельности медицинского центра с реализацией необходимых мер по улучшению форм и методов его работы. Оказание консультативной и организационно-методической помощи сотрудникам. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирование работы с анализом показателей его деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Контроль соблюдения правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности. Организация взаимодействия учреждения с ФОМС ХК и страховыми компаниями в вопросах медико-финансовой экспертизы. Планирование увеличения объемов медицинской помощи с контролем их выполнения. Организация и внедрение новых информационных медицинских программ.

Медицинский директор

Управление и организация работы частного медицинского центра. Оформление лицензионных документов на медицинскую деятельность, работа с нормативными документами, представительство интересов в разрешительных структурах, подбор персонала. Разработка концепции, основных направлений деятельности, участие в разработке ценовой политики. Работа с нормативными документами разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность медицинского центра. Руководство персоналом в соответствии с действующими законодательством, нормативно-правовыми актами и внутренними корпоративными документами. Обеспечение организацию медико-статистического, информационного обеспечения учреждения. Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам. Руководство деятельностью врачебной комиссии с подкомиссиями с проведением систематического контроля качества их работы. Осуществление систематического контроля качества и безопасности оказания медицинской помощи, обследования, лечения пациентов. Проведение систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений учреждения. Оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий; проведение систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений; осуществление постоянной проверки амбулаторных медицинских карт пациентов и другой медицинской документации, документации структурных подразделений, в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Разработка перспективных и текущих планов работы медицинского центра по организации лечебно- диагностической и профилактической работы, осуществление систематического контроля их выполнения. Организация своевременного заключения договоров с медицинскими организациями-партнерами. Управление и контроль работы комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности с ежемесячным контролем порядка выписки листков временной нетрудоспособности. Организация консультаций консультантов из других медицинских учреждений (для разбора сложных случаев и поведения внутренней аттестации сотрудников). И возглавляет консилиумы врачей-специалистов. Организация и проведение аттестации сотрудников в плановом или внеплановом порядке. Разработка и проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима и соблюдение санитарно-гигиенических требований при оказании пациентам медицинской помощи в медицинском центре и предупреждение внутрибольничных инфекций. Разработка ежегодного и перспективного плана повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. Контролирует выполнение графика обучения на сертификационных циклах. Осуществление анализа деятельности медицинского центра с реализацией необходимых мер по улучшению форм и методов его работы. Оказание консультативной и организационно-методической помощи сотрудникам. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирование работы с анализом показателей деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Контроль соблюдения правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности. Организация взаимодействия учреждения с ФОМС ХК и страховыми компаниями в вопросах медико-финансовой экспертизы. Планирование увеличения объемов медицинской помощи с контролем их выполнения. Организация и внедрение новых информационных медицинских программ.

Заведующий отделением информатизации, аналитики и медицинской статистики

Организация работы отделения по вопросам информатизации ЛПУ. Осуществление руководства отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Оказание консультативной и организационно-методической помощи сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Подготовка статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. Содействие выполнению работниками отделений ЛПУ своих должностных обязанностей. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирование работы учреждения и анализ показателей его деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Квалифицированное и своевременное исполняет приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности.

Заместитель главного врача Дорожной клинической больницы

Организационно-методическое обеспечение лечебно-профилактического учреждения. Стратегическое, оперативное планирование работы работы учреждения и региональной дирекции медицинского обеспечения Дальневосточной железной дороги. Организация проведения Медицинских советов, больничных советов ЛПУ линии. Телемедицинское обеспечение. Управление и контроль работы статистических и организационно-методических отделов лечебно-профилактических учреждений. Организация работы главных и ведущих специалистов ЛПУ. Организация четкой и слаженной работы медицинской службы в период реформирования. Организация планирования деятельности Региональной дирекции, учреждений согласно требований руководящих документов. Применение различных видов программного обеспечения при отработке медико-статистической отчетности. Организация работы подчиненных структур в условиях кадрового дефицита.

Начальник медицинской службы объединения

Организация лечебно-профилактического, санитарно-противоэпидемического обеспечения, управления персоналом, медицинское снабжение, медицинская статистика, медицинское обеспечение личного состава и безопасности полетов авиации. Военно-врачебная и врачебно-летная экспертиза. Руководство и командование медицинскими службами соединений и частей, медицинскими частями.