№91719725
Объявление устарело 3 года назад
12 мая 2021

Начальник сектора развития инфраструктуры в Хабаровске

 
Добавить заметку

Заметка к объявлению

Отмена
Зарплата не указана
ПАО Сбербанк
Индустриальный, улица Гамарника 12

Работа и обязанности

Вакансия
Начальник сектора развития инфраструктуры
Проф. область
Банки - Инвестиции, Строительство - Ремонт
Занятость
Дневная

- формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально-технической базы/корректировке смет капитальных затрат, планов в части проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости;
- соблюдение стандартов, форматов для объектов обеспечивающих максимальную эффективность бизнеса;
- реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости в соответствии с потребностями клиента;
- контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект;
- проведение Приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта;
- участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур;
- контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе;
- контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов);
- работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.)

Требования

Образование
Высшее образование
Опыт работы
3-5 лет

- высшее (техническое/экономическое) образование по направлениям специальности: строительство/ экономика/ финансы;
- стаж работы в области планирования и бюджетирования в строительной/банковской сфере не менее 5 лет.

Условия работы

- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.