Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, табель учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков, увольнение. Формирование, организация хранения личных дел, актуализация данных. Оформление справок о трудовой деятельности. Ведение воинского учета. Учет и ведение ТК, формирование и передача в Фонды сведений о трудовой деятельности работников.
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
3-5 лет
опыт работы в отделе персонала/кадровой службе. коммуникабельность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, готовность работать с большим объемом информации.