Специалист по кадрам в Хабаровске

Выполняет работу по обеспечению учреждения кадрами рабочих и служащих, требуемых специальностей и квалификации;
Изучает личный состав учреждения, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом и увольнением работников, а также расстановку и использование специалистов, их деловые качества с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей;
Участвует в работе квалификационных, аттестационных, аттестационных и конкурсных комиссий, оформляет материалы в соответствии с их решениями;
Анализирует движение кадров, разрабатывает мероприятия по устранению их текучести;
Выполняет работу по ведению учетной, отчетной кадровой документации.
Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в учреждении, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в органы социального обеспечения, медицинского страхования, райвоенкоматы.

должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет