Специалист по кадрам в Хабаровске

Вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.);
ведение воинского учета - около 515 военнообязанных
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Производить соответствующие записи в трудовые книжки;
производить подсчет трудового стажа. Ведение и учет листков временной нетрудоспособности;
оформление и учет отпусков работников, служебных командировок;
составление установленной отчетности.

Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года;
Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере;
(Готовы рассмотреть соискателей без опыта, базовое (начальное) знание Трудового кодекса РФ.
Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству).
Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству;
Знание трудового законодательства.