Исполнительный директор в Комсомольске-на-Амуре

Резюме обновлялось 31 января 2018

Заметка к объявлению

Отмена
Желаемая должность
Исполнительный директор, Менеджер по кадрам, Офис-менеджер
Уровень дохода
от 35 000 руб. в месяц
Занятость
Дневная
Год
1959
Пол и семейное положение
женский, замужем, есть дети
Образование
Высшее Подробнее
Желаемый район работы
Комсомольск-на-Амуре
Наличие автомобиля
нет

Дополнительные требования

полный соцпакет, работа в офисе

Опыт работы — 9 лет 7 месяцев

С февраля 2010
по декабрь 2017
7 лет 10 месяцев
ООО Аксесс-АСК, Заместитель генерального директора по коммерческой работе / ЗГД по управлению персоналом
• Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов.
• Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов.
• Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках).
• Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов.
• Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования).
• Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика.
• Проведение встреч с потенциальными Заказчиками
• Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам.
• Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком.
• Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке
• Перспективное планирование сезонных работ на Сахалине и на терминале в Де-Кастри.

• Определение текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики предприятия.
• Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
• Руководство процессом своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании.
• Систематический анализ кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению.
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
• Составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами
• Участие в подборе персонала:
? проведение собеседований;
? использование различных источников поиска кандидатов;
? размещение вакансий на сайтах;
? систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
? организация отборочных собеседований;
? проведение тестирования и опросов персонала;
? участие в мероприятиях по адаптации персонала;
? участие в организации корпоративных мероприятий;
? ведение электронной базы данных кандидатов;
? проведение мониторинга рынка труд;
С ноября 2007
по август 2009
1 год 9 месяцев
Банк «Возрождение» (ОАО) Комсомольск-на-Амуре, Менеджер
• Общее руководство предприятием
• Кредитование физических и юридических лиц
• Работа с клиентами. Продажа продуктов банка
• Анализ затрат. Процентные и непроцентные расходы и доходы. Бюджет.
• Работа со страховыми компаниями

Учебные заведения и курсы

Год окончания — 1981
Иркутский институт иностранных языков
Преподаватель английского и немецкого языков
Форма обучения — дневная/очная
Год окончания — 2018
City Business School, Москва
Директор по персоналу
Форма обучения — дистанционная

Дополнительные курсы и тренинги

Открытый Британский Университет. Сертификаты: Эффективный менеджер, Бухгалтерия для менеджеров, Маркетинг, Менеджмент.

Иностранные языки

английский

Дополнительные навыки

Интернет, офисная оргтехника, MS Office. Программа 1С кадры

О себе

Требовательность к себе и к подчиненным. Умение работать в команде. Трудолюбие.

 

Комсомольск-на-Амуре  •   На сайте с 2 сентября 2016