Общее руководство деятельностью магазина.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Организация и контроль соблюдения стандартов работы магазина (стандартов обслуживания покупателей, стандартов мерчендайзинга).
Управление персоналом магазина (подбор, адаптация, обучение, постановка профессиональных задач и контроль их выполнения, обеспечение дисциплины и соблюдения правил внутреннего распорядка).
Формирование бюджета магазина и обеспечение рационального расходования утвержденных сумм.
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина.
Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности.
Защита интересов Компании во взаимоотношениях с проверяющими органами и потребителями.
1. Высшее образование (менеджмент/экономика/товароведение).
2. Приветствуется: дополнительное образование (управление продажами, работа с персоналом).
3. Опыт работы директором магазина/руководителем структурного подразделения с численностью персонала от 15 человек более 3-х лет.
4. Опыт работы в торговой розничной сети от 2 х лет
5. Опыт успешных личных продаж от 1-го года.
6. Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассовой дисциплины и отчетности
7. Знание законодательства в области торговли, трудового законодательства.
Приветствуются: активность, инициативность, исполнительность, организованность, самостоятельность, требовательность, творческий подход к решению рабочих задач, стрессоустойчивость, грамотность, работоспособность, быстрая обучаемость.
Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников 1000 чел., более 35 магазинов в ДВФО с высокими стандартами обслуживания, структурированными и автоматизированными бизнес-процессами).
Ищем единомышленников, профессионалов, готовых вместе с командой двигаться вперёд, искать, развиваться, побеждать!
Ждем Вас в команде «Домотехника»!
1) Официальное трудоустройство
2) График работы 5/2 (выходные - воскресенье, понедельник)
3) Время работы с 09-00 до 18-00; с 11-00 до 20-00
4) Прозрачные трудовые отношения, социальные гарантии
5) 3 вида обучения
6) Сопровождение на испытательном сроке
7) Сплоченный коллектив
8) Обучение внутри компании и карьерный рост