Фиксированная часть 110 000 + квартальная премия 0,53 от оклада
ПАО СКБ Приморья "Примсоцбанк"
Центр, проспект Партизанский 44 кор. 2
Работа и обязанности
Вакансия
Ведущий специалист отдела обучения
Проф. область
Кадры - Управление персоналом - Тренинги, Наука - Образование
Занятость
Дневная
1. Обучение и развитие персонала:
- Проведение тренингов по продуктам банка, продажам и сервису.
- Обучение новых сотрудников (адаптационные программы).
- Проведение регулярных обучающих мероприятий (воркшопы, вебинары, семинары).
2. Разработка учебных материалов:
- Создание программ, методичек, презентаций, кейсов, тестов.
- Адаптация материалов под изменения в продуктах и регламентах банка.
3. Оценка эффективности обучения:
- Контроль усвоения знаний (тесты, практические задания).
- Анализ KPI сотрудников до и после обучения.
- Подготовка отчетов для руководства.
4. Поддержка и коучинг сотрудников:
- Индивидуальные консультации для менеджеров по улучшению показателей.
- Проведение аудитов работы сотрудников (тайные покупатели, анализ звонков).
5. Взаимодействие с отделами банка:
- Сбор обратной связи от руководителей подразделений.
6. Внедрение новых форматов обучения:
- Развитие дистанционного обучения
- Использование геймификации и интерактивных методов.
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
3-5 лет
Высшее образование (желательно в области экономики, финансов, менеджмента, педагогики или психологии).
- Опыт работы в банковской сфере от 2 лет (предпочтительно в продажах, обслуживании клиентов или обучении).
- Опыт проведения тренингов, обучения персонала от 1 года.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
График работы с 8.30 до 17.30;
Офис в центре города с крытой парковкой;
Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования:
Премия к дню рождения банка;
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
Премии по результатам конкурсов и акций;
Премии за результативность;
Премия за наставничество;
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Доплата до среднего дохода по больничному листу;
Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
Новогодние детские подарки;
Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
Организация медицинских прививок;
Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь:
Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
Новогодний корпоративный вечер;
Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!
