Менеджер по персоналу во Владивостоке

Менеджер по подбору

Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников. Участие в формировании кадрового резерва. Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.). ведение отчетности.

Старший специалист по продажам

Выполнения плана и KIP на торговой точке, управление штатом до 4 сотрудников. Обучение стажеров и развития персонала.

Продавец консультатнт