Руководитель отдела кадров во Владивостоке

Заместитель директора по общим вопросам/Руководитель отдела кадров

-.Оценка потребности в персонале.
- Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников.
- Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования.
- Организация обучения и развития сотрудников.
- Разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала.
- Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов.
- Контроль за работой персонала.
- Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени.
- Совершенствование корпоративной культуры, условий труда.
-Анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии.
- Проведение аудита кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов и документов по управлению персоналом.
- Разработка и внедрение локально нормативных актов для компании.
- Учет начислений, удержаний и выплаты заработной платы, начисление страховых взносов. сдача отчетности в СФР и ИНФС, статистика.
- Учет начислений по гражданско-правовым договорам

Заместитель генерального директора по персоналу

- Построение и совершенствование поиска и подбора претендентов на открытые вакансии;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Создание и ведение базы кандидатов;
- Личное участие в проведении интервью онлайн и в телефонном режиме;
- Согласование встреч между кандидатами и нанимающими менеджерами;
- Первичная оценка компетенций соискателей;
- Публикация новых вакансий и обработка откликов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
- Управление командой рекрутеров;
- Подготовка аналитических отчетов по результатам работы рекрутеров.
- Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации.

Начальник отдела кадров

- организация работы отдела кадров.
- комплектация кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем организации.
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда,
- участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия
- работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств.
- разработка и внедрении локальных нормативных актов
- анализ причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
- контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- консультация руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
- контроль за соблюдением режима защиты персональных данных работников.
- контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
- сдача установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Руководитель отдела кадров

- организация работы отдела кадров.
- комплектация кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем организации.
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда,
- участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия
- работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств.
- разработка и внедрении локальных нормативных актов
- анализ причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
- контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- консультация руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
- контроль за соблюдением режима защиты персональных данных работников.
- контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
- сдача установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.