Проведение качественного обучения и тренингов, напрравленных на увеличение продаж, уровня лояльности и владение основами управления;
Посттренинговое сопровождение, проверка практики работы сотрудников, разработка программ обучения и развития ( в случае необходимости);
Своевременный анализ потребностей в обучении сотрудников.
Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечения их выполнеия;
Оценка и анализ результатов проведенного обучения
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
1-3 года
Опыт операционной и кредитной работы с физическими лицами в банке от 1 года.
Опытный пользователь ПК.
Образование средне-специальное/высшее педагогическое.
Опыт наставничества.
Я ищу достаточно состоявшихся и самостоятельных людей, бывших сотрудников фронт-линии финансовых организаций, которые хотят карьерного роста в направлении бизнес-тренинга, понимают как учить и чему учить. Готовых анализировать цифры (отчеты по продажам) и направлять свои усилия на коррекцию навыков, которые приведут к результату продаж.
Таким образом, мне не интересны «процессники», то есть те, кто проводит тренинги ради «кайфа». Мне нужен человек, работающий на результат и который ведет к этому результату сотрудников. Большинство работы тренера – в полях, коучинг на местах.
Официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя (суббота - воскресенье - выходные дни).
Мы предлагаем стабильную интересную работу в дружном коллективе. Свои резюме направляйте на e-mail. Обязательно в сообщении указывайте наименование вакансии: "бизнес-тренер"