Кадры - Управление персоналом - Тренинги, Топ-менеджмент
Занятость
Дневная
- Формирование и развитие кадрового состава.
- Участие в регулярном анализе качества работы и актуализации должностным обязанностей, стандартов, инструкций и чек-листов.
- Ведение кадрового документооборота в части назначения ответственных лиц, распределения ролей и замещения.
- Контроль сбалансированности KPI с учетом качества работы, повторным обращений, жалоб, безопасности и фактического результата.
- Участие в разработке и внедрении системы мотивации и KPI для различных категорий сотрудников и т.п.
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
3-5 лет
- Опыт работы в сфере HR/управления персоналом от 3 лет.
- Опыт массового и точечного подбора персонала, в том числе рабочих и технических специальностей.
- Опыт адаптации, обучения и оценки сотрудников.
- Понимание принципов построения системы мотивации и KPI.
- Навыки формирования кадрового резерва и работы с ключевыми сотрудниками.
- Умение самостоятельно выстраивать HR-процессы и доводить их до практического внедрения.
- Опыт взаимодействия с руководителями и линейным персоналом.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать с большим количеством задач одновременно контролировать несколько процессов и т.п.
«Технология управления» – это Команда, в которой уже более 150-ти человек и 14-ти летний опыт работы на рынке. Мы входим в 10-ку крупнейших Компаний Дальнего Востока.
Наша главная задача – оказание качественных и безопасных услуг жителям нашего города. Мы стремимся поддерживать высокий уровень обслуживания любых домов, хоть иногда это и бывает не просто!
Что мы предлагаем:
- Постоянная работа в стабильной Компании (14 лет на рынке);
- Конкурентная оплата труда;
- Современный офис, оборудованное современное рабочее место;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Отпуск в соответствии с законодательством РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Питание сотрудников за счет Компании;
- Обучение за счет Компании;
- Корпоративные праздники;
- Молодой, современный коллектив.
