Директор по развитию во Владивостоке

Директор по развитию бизнеса (Авторазбор в Японии, импорт и продажи в РФ)

Крупная торгово-логистическая компания (автокомпоненты, контрактные запчасти)
Формат работы: Полная занятость, управление международными процессами
Локация: Россия / Япония (готовность к частым командировкам или релокации)

---

О компании
Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках контрактных автозапчастей из Японии в Россию. В связи с расширением масштабов бизнеса и открытием новых площадок мы ищем высококвалифицированного Директора по развитию бизнеса / Руководителя направления, который возглавит полный цикл: от организации авторазбора на территории Японии до выстраивания эффективной дистрибуции и розничных продаж в РФ.

---

### Ключевые задачи и обязанности

1. Организация и управление бизнес-процессами в Японии:
Инфраструктура: Организация работы площадки авторазбора (ярд/склад) в Японии.
Закупки: Управление процессом выкупа автомобилей на японских аукционах (USS, CAA, TAA и др.), контроль себестоимости и дефектовки.
Разбор и логистика: Контроль качества разбора автомобилей, маркировки, упаковки и формирования контейнеров (распилы, конструкторы, контейнеры запчастей).

2. ВЭД и Международная логистика:
Фрахт и таможня: Взаимодействие с логистическими компаниями, морскими линиями и таможенными брокерами.
Документооборот: Контроль экспортно-импортной документации, соблюдения валютного и таможенного законодательства Японии и РФ.

3. Организация продаж и дистрибуции в России:
Каналы продаж: Построение и масштабирование системы продаж контрактных запчастей (B2B опт, собственная розничная сеть, e-commerce, маркетплейсы: Дром, Авито).
Склад и учет: Организация адресного хранения, оприходования запчастей в РФ, внедрение систем автоматизации (1С:Альфа-Авто, специализированное ПО для авторазборов).
Маркетинг: Формирование ценообразования, анализ конкурентной среды, управление оборачиваемостью склада.

4. Стратегическое и операционное управление:
Бюджетирование: Управление P&L (доходы и расходы) направления, финансовое планирование и отчетность перед собственниками.
Команда: Формирование штата в Японии (закупщики, мастера разбора) и в России (менеджеры ВЭД, РОП, складской персонал), выстраивание KPI.

---

### Требования к кандидату
Релевантный опыт: Опыт работы от 3 лет в сфере автобизнеса, ВЭД или логистики. Желателен успешный опыт управления процессами авторазбора и импорта контрактных запчастей из Японии.
Языковые навыки: Владение японским языком (на уровне деловых переговоров) и/или английским языком. Знание русского языка — свободное.
Связи и экспертиза: Глубокое понимание правил работы японских автоаукционов, специфики японского законодательства в сфере утилизации авто (Automobile Recycling Law) и таможенных процедур во Владивостоке/РФ.
Управленческие компетенции: Опыт построения систем продаж с высоким оборотом, навыки стратегического планирования, лидерские качества, готовность нести личную ответственность за P&L.
Мобильность: Готовность к длительным командировкам в Японию или постоянному проживанию на две страны.