№60116543
Объявление устарело 8 лет, 3 месяца назад
18 июня 2018

Дизайнер-печатник во Владивостоке

 
Добавить заметку

Заметка к объявлению

Отмена
Зарплата не указана
Оклад+премия (от 30 тыс руб)
ООО "Л-ПРИНТ"
Некрасовская, улица Некрасовская 88а

Работа и обязанности

Вакансия
дизайнер-печатник
Проф. область
Дизайн - Проектирование - Архитектура
Занятость
Дневная

- Подготовка файлов к печати
- Сканирование, копирование и печать чертежей, проектной документации
- Складывание чертежей и брошюровка проектной документации

Требования

Образование
Среднее профессиональное образование
Опыт работы
1-3 года

Опыт работы с чертежами (проектирование и\или распечатка) ОБЯЗАТЕЛЕН

Требуется человек исполнительный, пунктуальный , ответственный.
Необходимы знания ПК : , AutoCad , MS Word , Excel,
Желательно знание Adobe Photoshop, Corel Draw,
желательно - опыт работы на широкоформатных принтерах (плоттерах)

Кандидатам: если Вас заинтересовало объявление
1) отправьте резюме на указанный e-mail (ссылки на размещенное в сети резюме игнорируются);
2) задавайте вопросы по указанному телефону.

Ваша задача - попасть на собеседование, рассказать о себе и задать много вопросов. Только после него Вы сможете сделать выводы: интересно ли Вам будет здесь работать, подходят ли условия лично для Вас.

Своевременная выплата з\платы
Социальный пакет в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Комфортные условия труда.
Трудовой договор заключается с первого дня выхода на рабочее место.
испытательный срок - в соответствии с ТК РФ.

Преимущества компании:
1. Конкурентные цены (прямые контракты с производителями).
2. Собственная сервисная служба (опыт инженеров от 8-ми лет).
3. Бесплатная доставка товаров клиентам независимо от суммы покупки.
4. Обширная база клиентов (с 2005 года).

Компания работает с 2005 года без замен и реорганизации юридического лица, без смены офисов и адресов. Один владелец компании.
У компании собственный комфортный офис со складом в удобной транспортной доступности (см карту).
Офис, копи-центр, склад и сервисный центр находятся в одном месте.

Отбор кандидатов: по результатам рассмотрения резюме, телефонного интервью и собеседования с директором.