АО "Аэроклуб"
Вторая речка, улица Енисейская 23в
Работа и обязанности
Вакансия
Консультант по сопровождению деловых поездок
Проф. область
Работа для студентов, Туризм - Гостиничный бизнес - Общепит, Услуги - Прочее
Компания «Аэроклуб» приглашает Консультанта по сопровождению деловых поездок (с обучением). Позиция подойдет начинающим специалистам. Старт обучения - 3 июля 2023 года.
Среди основных услуг «Аэроклуба» – консалтинг по оптимизации и сокращению расходов, а также разработка и внедрение IT-решений для автоматизации процесса командирования. Компания предлагает корпоративным клиентам готовые комплексные технологические решения от этапа инициации командировки, бронирования, заказа и согласования услуг до финансовой отчетности.
После 1 этапа обучения кандидату предстоит работа на 1-й линии поддержки:
• принимать и классифицировать запросы, связанные с деловыми поездками клиентов;
• помогать с организацией командировок в рамках тревел-политик клиентов;
• перенаправлять запросы на 2-ю линию поддержки при необходимости.
После 2 этапа обучения кандидат переводится на 2-ю линию поддержки и оказывает весь спектр услуг по организации деловых поездок сотрудников корпоративного клиента:
• бронирует и оформляет ж/д и авиабилеты;
• бронирует гостиницы и трансферы;
• по запросу клиента вносит изменения в оформленные услуги – осуществляет обмены, возвраты билетов, корректирует отельные и трансферные бронирования;
• соблюдает стандарты политики поездок корпоративного клиента.
Требования
Образование
Высшее образование
Мы ожидаем, что ты:
• грамотный и вежливый — как в устной, так и в письменной речи;
• знаешь, как правильно строить коммуникацию с людьми, находящимися в стрессовой ситуации;
• умеешь работать в режиме многозадачности;
• интересуешься сферой туризма;
• знаешь английский языка не ниже уровня A2;
• опыт работы в индустрии туризма, либо профильное образование будет дополнительным плюсом.
Условия работы
Мы предлагаем:
• белую зарплату на уровне рынка и выше;
• удаленный формат работы и обучения, также возможно гибридное посещение офиса - по желанию;
• график работы на первые 6 месяцев работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (далее возможен перевод на график 2/2);
• мотивационные программы: корпоративные тарифы на ДМС, помощь с ипотекой, корпоративные привилегии, забота о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спортивные секции, эко-инициативы;