от 100 000₽
На испытательном сроке зар.плата сдельная или оклад (оговаривается на собеседовании).
После включения в штат - оклад + % + мотивация.
ООО ГК "М-НДВ"
Центр, проспект Океанский 17
Работа и обязанности
Вакансия
Работник, Рабочий, Мастер, Специалист по обслуживанию, Штукатур, Маляр, Плотник, Мастер СМР
Проф. область
Строительство - Ремонт, Промышленность - Производство - Сырье, Банки - Инвестиции
Занятость
Дневная, Вечерняя, Ночная, Посуточная, Посменная, Подработка, Временная работа, Работа по выходным, Работа на неполный день
- Внутренняя отделка помещений (обои, шпаклевание, окрас стен, работа с ГВЛ/ГКЛ и т.д.)
- Ремонт и устранение поломок в офисе и на объектах компании.
- Проводить мелкие общестроительные и хозяйственные работы.
- Участие в монтаже и демонтаже оборудования, перегородок, дверей.
- Участие в открытиях магазинов, офисов, банков.
Сбор инструмента/материала, контроль за состоянием инструмента, качественное выполнение работ/поставленных задач/объёмов, отчетность (фото до, фото после), помощь в выполнении монтажных/демонтажных работ общестроительного направления, уборка, очистка и сбор инструмента.
Писать и звонить в рабочее время - С 9 до 18ч
Предпочтительно - ЗВОНИТЬ. В случае, если не дозвонились - написать в Ватсап.
Требования
Категория прав
Категория B
От кандидата требуется ответственность, лояльность и трудолюбие, а так же требовательность по качеству выполняемых работ. Приветствуются общестроительные навыки в работе, но так же востребованы и отдельные направления деятельности - сантехники, электрики, мастера отделочных работ.
Условия работы
Ненормированный рабочий день.
График основной работы с 9.00 до 18.00, 5 через 2, Суб/Вск выходной. Возможно перенос графика по согласованию. Рабочие процессы проходят в помещениях офисов, бизнес центров, торговых центрах и прилегающей территории. Для людей способных и готовых брать на себя ответственность и склонных к развитию, возможно дальнейшее продвижение в компании.
Предпочтительно - ЗВОНИТЬ. В случае, если не дозвонились - написать в Ватсап.
