Ежемесячная заработная плата и ежемесячная премия, оплата сверхурочных и авральных работ, премия за профмастерство
АО "Центр судоремонта "Дальзавод"
Центр, улица Дальзаводская 2
Работа и обязанности
Вакансия
Матрос 1 класса
Проф. область
Морской и речной транспорт
Занятость
Дневная
Дополнительно
С проживанием
Выполнять техническое обслуживание корпуса, палубы, грузовых и служебных помещений, рангоута и такелажа.
Требования
Образование
Среднее профессиональное образование
Опыт работы
1-3 года
Профессионально-техническое образование по специальности "Матрос 1кл.";
Умение работать с разного вида стальными, синтетическими и растительными концами такелажа;
Умение выполнять работы по уходу за корпусом и палубой крана;
Уметь выполнять грузовые работы и пользоваться спасательными средствами и средствами БЗЖ.
Наличие морских свидетельств.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ;
- Дополнительно оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней;
- Бесплатное питание 1 раз в день.
- Ежегодная индексация заработной платы;
Предоставление льготной ипотеки для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса. Сумма кредита до 9 000 000 рублей, с процентной ставкой до 2%, без возрастных ограничений и семейного положения.
- Страхование работников от несчастного случая;
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
- ДМС (включая стоматологию);
- Бронирование или предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
- Частичная компенсация арендного жилья от 18000 до 40000 рублей для работников не имеющих во Владивостоке собственной жилплощади;
- Для участников СВО ежемесячная материальная поддержка в размере 34500 в течение года;
- Социальная поддержка начинающих специалистов;
- Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия);
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;
- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;
Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих.
