- поиск, подбор персонала на позиции различных уровней (массовый и точечный подбор);
- взаимодействие с внутренними Заказчиками на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до оформления кандидата);
- проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами;
- координация процесса адаптации сотрудников (сопровождение сотрудников на испытательном сроке, составление и согласование программы адаптации совместно с заказчиками);
- ведение ежедневной отчетности в соответствии со стандартами компании( воронка подбора, база кандидатов);
- участие в мероприятиях, направленных на формирование hr-бренда компании.
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
Без опыта
- высшее образование (желательно психология или управление персоналом);
- опыт работы в сфере подбора обязателен (не менее 2 лет);
- знание методик подбора персонала, включая прямой поиск;
- умение работать в режиме многозадачности;
- ответственность, инициативность, нацеленность на результат.
- работа в крупном стремительно развивающемся домостроительном комбинате Приморского края;
- официальное трудоустройство по ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек 5 и 20 числа каждого месяца, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- график работы 5/ 2 (с 08:00 до 17:00, выходные – суббота, воскресенье);
- социальные гарантии (корпоративные скидки на приобретение товаров в магазинах DNS, материальная помощь в особых жизненных случаях);
- корпоративная доставка на работу и обратно (г. Владивосток, г. Артем, п. Тавричанка, с. Раздольное);
- место работы: территория опережающего развития (ТОР) «Надеждинская», район п. Шмидтовка.