40 000 – 50 000₽
Оклад+премия
ООО Рея
Снеговая, улица Снеговая 13
Работа и обязанности
Вакансия
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Проф. область
Промышленность - Производство - Сырье, Строительство - Ремонт, Услуги - Прочее
Типография Рея, ведущая типография города Владивостока, 30 лет изготавливает полиграфическую продукцию для компаний Дальнего Востока, приглашает в свою команду позитивного, ответственного, трудолюбивого работника.
Что Вы будете делать:
1. Обслуживать помещение типографии, в том числе заниматься подготовкой систем тепло- и водоснабжения к отопительному сезону.
2. Работать с электрикой 220 – 380v (установка розеток, выключателей, светильников, монтаж проводов).
3. Проводить ремонт сантехнического оборудования.
4. Ремонтировать офисную мебель, если она подлежит ремонту, в случае необходимости.
5. Осуществлять мелкие ремонтно-строительные работы по поддержанию здания.
6. Помогать мастеру по ремонту и обслуживанию полиграфического оборудования в случае необходимости.
По производственной необходимости иногда возможна работа в вечернее время или в выходные дни (оплачивается дополнительно).
Возможна работа с металлом (резка турбинкой, сварка электродами или проволокой (полуавтомат)).
Откликайтесь на нашу вакансию или присылайте свое резюме на наш электронный адрес до 9 января 2023 года - после новогодних праздников мы Вам перезвоним.
Требования
Образование
Без высшего образования
Мы ждем от Вас:
1. Своевременного проведения всех работ по зданию.
2. Исправно-работающего оборудования
3. Честности и лояльности к компании, нацеленности на долгосрочное сотрудничество.
4. Командной работы, сотрудничества и конструктивного решения рабочих вопросов.
Условия работы
Мы предлагаем Вам:
1. Рабочий день с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу
2. Комфортные условия работы в теплом, хорошо освещенном, вентилируемом и кондиционируемом производственном помещении.
3. Удобное расположение по адресу ул.Снеговая 13, из любого района города 40-50 минут на общественном транспорте.
4. Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц и отпуск 36 дней в году.
5. Оборудованное бытовой техникой помещение для приема пищи и уютную столовую по соседству.
6. Возможность влиять на процессы в компании, поддержку полезных начинаний и изменений.
7. Фруктовые дни (фрукты за счет компании каждый понедельник и четверг круглый год)
8. Интересную корпоративную жизнь: выезды на природу всей компанией, конкурсы для сотрудников с денежными призами, совместные праздники.
