Мы - Coffee Machine. 21 мая 2011 года мы открыли свое первое автокафе - и нас теперь считают одним из первых успешных опытов переноса западной культуры drive through на российскую землю.
Coffee Machine — это кофейные посольства, распространяющие вокруг себя положительный эмоциональный заряд. За 12 лет работы мы открыли более 70 кофеен под брендом "Кофемашина" в 27 городах России, кофейни и кофеострова под брендом "Кросскультура", сеть корнеров с тайской кухней "ЯЙ ТАЙ", а также, запустили собственную торговую марку кофе и полуфабрикатов. Совместный проект с "ВкусВилл" - "Бодрю".
Мы быстро растем, правильно питаемся и ценим мнение каждого в экипаже Coffee Machine. Если вы хотите стать одним из нас, то запомните — компания гарантирует вам:
• Вы будете рассказывать друзьям, в какой компании работаете. С гордостью.
• Ваша хорошая работа всегда будет вознаграждена соответственно заслугам.
Звучит классно. А чем конкретно заниматься?
анализировать запросы бизнеса а части обучения сотрудников;
проектировать и разрабатывать программы обучения и электронные курсы в соответствии с запросами бизнеса;
разрабатывать учебные активности, интерактивные курсы и мультимедийные обучающие материалы;
проводить коммуникацию с авторами и экспертами предметной области для создания и адаптации обучающего контента;
оценивать эффективность и удовлетворенность проведенным обучением
Требуемые навыки и знания:
высшее образование в области образовательной технологии, педагогики, психологии или в аналогичной сфере.
опыт работы в разработке учебных программ и электронного обучения не менее 2 лет.
умение работы с программами для создания электронных курсов (например, Ispring, Articulate Storyline, Adobe Captivate) и системами управления обучением (LMS, например, Moodle, Canvas).
знание принципов инструкционного дизайна, методик и техник обучения, в том числе ADDIE, SAM.
опыт разработки интерактивных и мультимедийных материалов.
владение навыками проектного управления, способность к эффективной работе в команде и самостоятельно.
отличные коммуникативные навыки, умение четко и понятно излагать информацию.
знание основ психологии обучения и способности адаптировать обучающий контент под разные типы обучающихся.
Желательно:
портфолио разработанных электронных обучающих курсов или программ.
умение анализировать отзывы обучающихся для улучшения качества обучающих материалов.
навыки программирования и веб-дизайна (HTML, CSS, JavaScript) будут считаться преимуществом для создания кастомизированных решений.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Гибкая политика компании в части режима рабочего времени;
Отсутствие дресс-кода, при этом, соблюдение всех законодательных процедур, вроде праздников и отпусков;
Возможность развития и получать дополнительное обучение, мы поощряем тех, кто сам стремиться к этому. Компания развивается вместе с ее сотрудниками;
В офисе можно и нужно безлимитно пить кофе (мы все-таки общепит), участвовать в дегустациях нового и не нового меню, получать бонусные баллы на посещение новых и старых заведений сети, участвовать во всех корпоративных мероприятиях компании.
