Мы — Coffee Machine. 21 мая 2011 года мы открыли первое автокафе — и нас теперь считают одним из первых успешных опытов переноса западной культуры drive through на российскую землю. Coffee Machine — это кофейные посольства, распространяющие вокруг себя положительный эмоциональный заряд. За 11 лет работы мы открыли 75 кофеен в 27 городах России.
Мы быстро растем, правильно питаемся и ценим мнение каждого в экипаже Coffee Machine. Если вы хотите стать одним из нас, то запомните — компания гарантирует вам три важные вещи:
Вы будете рассказывать друзьям, в какой компании работаете. С гордостью.
Ваша хорошая работа всегда будет вознаграждена соответственно заслугам.
У вас точно будет шанс проявить себя и запустить карьеру. В стратосферу.
Звучит клево. А чем конкретно заниматься?
- Обработка суточных отчетов цеха;
- Контроль своевременного отражения поставок в IIKO (сверка с бухгалтером);
- Формирование заявок на платежи по сырью, контроль сроков оплаты;
- Участие в инвентаризациях цеха, контроль недостач и излишков, анализ причин возникновения;
- Последпроверка учета операторов в IIKO — корректность отражения суточных отчетов в разрезе номенклатур, своевременное отражение в учетной системе;
- Участие в закрытие отчета — проверка корректности выгрузки операций в 1С и отражения на счетах учета;
- Разбор некорректного отражения списаний;
- Сверка остаток на складах по всем ЦФО (1С), выявление несоответствий, нахождение причин, исправление.
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
3-5 лет
- Уверенный пользователь программ Excell, IIKO, 1С;
- Опыт аналитической работы;
- Понимание принципов производственного учета — калькулирования себестоимости продукции, правила списаний недостач и т.д;
- Понимание принципов бухгалтерского учета.
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, отсутствие дресс-кода, при этом, соблюдение всех законодательных процедур, вроде праздников и отпусков;
- В офисе можно и нужно безлимитно пить кофе (мы все-таки общепит), участвовать в дегустация нового и не нового меню, получать бонусные баллы на посещение новых и старых заведений сети, участвовать во всех корпоративных мероприятиях компании (походы, дайвинг, гастротуры по стране и в лучшие годы за границей) и развиваться, посещая профильное обучения, изучая наполнение корпоративной библиотеки и еще масса плюшек, о которых в умных книгах пишут в разделе "корпоративная культура".