Тренинг-менеджер во Владивостоке

Обязанности:
- Планирование обучения сотрудников аптек, исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
- Организация и проведение тренингов для персонала сети аптек навыкам продаж, стандартам обслуживания, технологиям продаж, навыкам управления.
- Проведение других форм обучения: посттренинг, обучение на рабочем месте, мини-тренинг, дистанционные формы обучения.
- Организовывать проведение тестирования персонала с целью обучения или оценки деятельности/ навыков.
- Предоставление ежемесячной отчетности.
- Участие в разработке тренинговых и дистанционных программ.
- Участие в программах наставничества.

Требования:
- Высшее образование.
- Продвинутый пользователь MS Office.
- Желателен опыт работы на фарм. рынке (либо фарм. образование) или в розничных продажах.
- Наличие дополнительного образования в области обучения, оценки, развития.
- Опыт самостоятельного проведения тренингов от года.
- Навыки грамотной устной речи.