Управление командой ипотечного центра: полная организация работы, обучение сотрудников и контроль качества обслуживания клиентов;
Привлечение и развитие долгосрочных отношений с партнёрами: активная работа с агентствами недвижимости, застройщиками и брокерами;
Достижение плановых показателей по объёму выданных ипотечных кредитов;
Анализ рынка недвижимости и ипотечных продуктов, разработка стратегий для повышения конкурентоспособности центра.
Требования
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.
Релевантный опыт работы в банке в сфере ипотечного кредитования, автокредитования или корпоративного бизнеса
Умение работать в режиме многозадачности и высокой ответственности.
Готовность к управлению полным циклом работы с персоналом: от подбора и обучения до мотивации и развития команды.
Конкурентный доход: оклад + ежемесячная премия
Компенсация расходов на корпоративную мобильную связь и такси.
Интересные задачи и возможности для профессионального роста.
Погружение в ИИ-культуру: взаимодействие с искусственным интеллектом в ежедневной работе, обучение новым инструментам и бесплатный доступ к ИИ-помощникам.
Доступ к более чем 50 социальным программам, включая ДМС со стоматологией (после первого месяца работы), софинансирование коррекции зрения, летнего и зимнего отдыха, льготную ипотеку для сотрудников, путёвки в санаторий и многое другое.
Компенсацию занятий спортом (фитнес, бассейн) и участие в корпоративных спортивных мероприятиях, чемпионатах и турнирах.
Открытое общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализуй интересные проекты.
