Обеспечение достижения целевых показателей, на территории ответственности.
— Влияние на работу магазинов через развитие управленческих компетенции менеджеров.
— Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов, инструкций и регламентов сотрудниками парикмастерских магазинов;
— Развитие необходимых для эффективной работы компетенций сотрудников всех уровней.
— Регулярная оценка и корректировка качества работы линейных менеджеров и продавцов.
— Обеспечение магазинов в зоне ответственности необходимыми ресурсами для выполнения экономических и административных задач
— Управление ассортиментом в рамках функциональных полномочий
— Управление визуальным мерчендайзингом в рамках функциональных полномочий.
— Управление маркетинговыми активностями через взаимодействие с отвечающими за направление функциями. Регулярная оценка эффективности таких активностей по зоне ответственности и внесение предложений по корректировке или внедрению новых.
.— Проведение переговоров с арендодателями и контрагентами с целью получения максимально выгодных условий.
— Регулярная коммуникация и трансляция обратной связи с рынка для Управляющей компании.
- Подбор, обучение, развитие, адаптация менеджеров и продавцов-консультантов
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
— Опыт управления оперативной деятельностью подразделения с территориально-распределительными командами.
— Опыт формирования команды и ее развитие, управление результативностью, эффективностью сотрудников.
— Опыт эффективного решения задач, анализа большого массива данных и прогнозирования.
— Успешный опыт организации, оптимизации и мониторинга бизнес-процессов с целью обеспечения устойчивого роста бизнеса.
— Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности.
— Знание розничного бизнеса.
— Управленческий опыт работы в компаниях, работающих в индустрии косметики и персонального ухода будет преимуществом.
Личные качества: Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, активность, амбициозность, целеустремленность, желание учится и развиваться, гибкость и адаптивность
Заработная плата: оклад + ежемесячные премии, мотивационные программы;
Официальное трудоустройство;
Работа в компании, с широкой линейкой собственных продуктов которые не имеют аналогов на рынке;
Перспективы профессионального и карьерного роста в ГК Вирэй;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
Корпоративное обучение — нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами;
