Ведущий специалист отдела кадров (персонифицированного учета) во Владивостоке

- выполняет работу по заполнению и корректному отражению в автоматизированной системе учета персонала Общества сведений о количественном и качественном составе кадров.
- принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; учет личного состава; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам; подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
- контролирует исполнение законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя Общества по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- обеспечивает соблюдение порядка трудоустройства, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
- обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- готовит архивные справки о стаже работы в Обществе.
- выполняет отдельные разовые поручения вышестоящего руководителя.

Высшее образование – специалитет, магистратура

Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления