Врач-невролог Краевой детской консультативной поликлиники:
1. При проведении обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза:
· Проводит сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
· Проводит осмотр пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
· Формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
· Направляет пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. И др.
2. При назначении лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроле его эффективности и безопасности:
· Разрабатывает план лечения пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания у пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
· Назначает физиотерапевтические методы, рефлексотерапию, лечебную физкультуру, массаж, мануальную терапию пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. И др.
Требования
Образование
Высшее образование
Опыт работы
Без опыта
1. На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология", Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".
2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
4. Наличие медицинской книжки.
1. Работа в Краевой детской консультативной поликлинике.
2. Работа на полную ставку на постоянной основе.
3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (воскресенье и один выходной день по скользящему графику в течение рабочей недели).
- Продолжительность рабочего дня - 6 час. 36 мин. (на 1 ставку, из расчета 33 часовой рабочей недели):
1 смена: начало работы 08 час. 00 мин.; окончание работы: 15 час. 06 мин.;
2 смена: начало работы 12 час. 54 мин.; окончание работы: 20 час. 00 мин.;
- Перерыв для отдыха и питания - 30 минут:
1 смена: с 12 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.;
2 смена: с 16 час. 54 мин. до 17 час. 24 мин.;
Работа в субботу согласно графику - 5 часов:
- начало работы: 09 час. 00 мин.; окончание работы: 14 час. 00 мин.;
- перерыв для отдыха и питания - 30 минут - с 13 час. 00 мин. до 13 час. 30 мин.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 50 календарных дней, в т.ч.: основной отпуск - 36 календарных дней и дополнительный отпуск - 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
5. Полный соцпакет.
6. Льготная пенсия.
7. Иногородним работникам (с основным местом работы) возможна ежемесячная выплата компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений в размере 50% от стоимости аренды жилья, но не более 15,0 тыс. рублей.
8. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ.