Заметка к объявлению
ОтменаВрач-уролог Центра охраны здоровья семьи и репродукции:
1. При проведении обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, установление диагноза:
· Проводит сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов
· Проводит осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, интерпретация и анализ полученных сведений
· Формулирует предварительный диагноз и обосновывает объем лабораторного и инструментального обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Устанавливает диагноз с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ)
2. При назначении лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, контроле его эффективности и безопасности:
· Разрабатывает план лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов с учетом симптомов и синдромов в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Выполняет манипуляции и оперативные вмешательства пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в амбулаторных условиях, в том числе в дневном стационаре, в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Назначает лекарственные препараты и медицинские изделия пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов
· Оказывает медицинскую помощь в экстренной и неотложной форме пациентам при заболеваниях и (или) состояниях почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, представляющих угрозу жизни пациента или без явных признаков угрозы жизни пациента
· Оценивает результаты проведенных манипуляций и оперативных вмешательств пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов. И др.
1. Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Урология".
2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
4. Наличие медицинской книжки.
1. Работа в Центре охраны здоровья семьи и репродукции.
2. Работа на полную ставку на постоянной основе.
3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (воскресенье и один выходной день по скользящему графику в течение рабочей недели);
- продолжительность ежедневной работы – 6 час. 36 мин. (на 1 ставку из расчета 33 часовой рабочей недели);
– 1 смена: начало работы - 08 час. 00 мин.; окончание работы - 15 час. 06 мин.;
– 2 смена: начало работы - 12 час. 54 мин.; окончание работы - 20 час. 00 мин.;
- перерыв для отдыха и питания 30 минут:
– 1 смена: с 12 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.;
– 2 смена: с 16 час. 54 мин. до 17 час. 24 мин.
- работа в субботу согласно графику:
начало работы: 09 час. 00 мин.; окончание работы: 14 час. 00 мин.
4. Полный соцпакет.
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 50 календарных дней, в т.ч.: основной отпуск - 36 календарных дней и дополнительный отпуск - 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
6. Льготная пенсия.
7. Иногородним работникам (с основным местом работы) возможна ежемесячная выплата компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 50% от стоимости аренды жилья, но не более 15,0 тыс. рублей.
8. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ.
|
© Фарпост 1997—2026 |