№124290013
Объявление устарело 5 месяцев, 28 дней назад
22 апреля

Врач-уролог (оперирующий) во Владивостоке

 
Добавить заметку

Заметка к объявлению

Отмена
от 90 000₽
ГАУЗ «ККЦ СВМП»
Центр, улица Уборевича 30/37

Работа и обязанности

Вакансия
Врач-уролог (оперирующий)
Проф. область
Медицина - Фармацевтика - Ветеринария
Занятость
Дневная
Дополнительно
С проживанием

Врач-уролог (оперирующий) Уроандрологического и гинекологического отделения:
1. При проведении обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, установление диагноза:
· Провести сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов
· Провести осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, интерпретация и анализ полученных сведений
· Формулировать предварительный диагноз и составить план лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Направить пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Установить диагноз с учетом действующей МКБ
· Обеспечить безопасность диагностических манипуляций. И др.
2. При назначении лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, контроль его эффективности и безопасности:
· Разработать план лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов с учетом симптомов и синдромов в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Выполнить манипуляции и оперативные вмешательства пациенту с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Назначить лекарственные препараты и медицинские изделия пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. И др.

Требования

Образование
Высшее образование
Опыт работы
1-3 года

1. На должность врача-уролога назначается лицо, имеющее Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Урология".
2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
4. Наличие медицинской книжки.

1. Работа в Уроандрологическом и гинекологическом отделении.
2. Работа на полную ставку на постоянной основе.
3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность рабочего дня на полную ставку 7 час. 12 мин., с 08.00 час. до 15.42 час. Обеденный перерыв 30 минут.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 50 календарных дней, в т.ч.: основной отпуск - 36 календарных дней и дополнительный отпуск - 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
5. Полный соцпакет.
6. Льготная пенсия.
7. Иногородним работникам (с основным местом работы) возможна ежемесячная выплата компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 50% от стоимости аренды жилья, но не более 15,0 тыс. рублей.
8. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ.