ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА
ПОИСК И ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ
Центр бизнес-коучинга и управления «Точка опоры» помогает предпринимателям и руководителям находить сотрудников, которые становятся частью сильной команды и помогают бизнесу развиваться.
Мы работаем с подбором:
- менеджеров по продажам;
- администраторов;
- специалистов клиентского сервиса;
- офисных сотрудников;
- руководителей;
- HR-специалистов;
- управленческого персонала.
В рамках услуги мы ищем и оцениваем специалистов, полностью соответствующих Вашим требованиям, задачам и ценностям компании.
Как проходит подбор персонала
1. Анализ вакансии
Изучаем задачи бизнеса, корпоративную культуру и требования к сотруднику.
2. Анализ рынка труда
Оцениваем уровень заработных плат, конкурентную ситуацию и ожидания кандидатов.
3. Поиск сотрудников
Используем собственную базу, профессиональные площадки и дополнительные каналы поиска.
4. Интервью и оценка
Проводим интервью по компетенциям, оцениваем мотивацию, профессиональные навыки и личностные качества.
5. Презентация кандидатов
Вы получаете только лучших специалистов с подробными рекомендациями и SWOT-анализом каждого кандидата.
6. Сопровождение выхода
Помогаем оформить оффер, сопровождаем адаптацию сотрудника и остаемся на связи в течение первого месяца работы.
Условия сотрудничества:
Оплата 50% — при начале работы. 50% — после выхода сотрудника.
Гарантия:
Если сотрудник не проходит испытательный период или увольняется в течение первого месяца, мы бесплатно выполним одну замену.
Расскажите нам о вакансии.
Мы проанализируем рынок, поможем сформировать требования к кандидату и подберем специалиста, который подойдет вашему бизнесу не только по опыту, но и по ценностям, стилю работы и потенциалу развития.
