Заведующий приемным отделением во Владивостоке

1. При организации деятельности Приемного отделения:
- Организовать работу отделения;
- Организовать документооборот в отделении;
- Разработать систему мотивации работников отделения;
- Организовать непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения;
- Осуществлять взаимодействие с руководством учреждения и другими подразделениями учреждения;
- Осуществлять работу во врачебной комиссии учреждения;
- Организовать предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни;
- Формировать и поддерживать корпоративную культуру учреждения.
2. При планировании деятельности Приемного отделения:
- Осуществлять планирование ресурсного обеспечения деятельности отделения;
- Осуществлять анализ результатов деятельности отделения;
- Осуществлять разработку и планирование показателей деятельности работников отделения;
- Осуществлять планирование деятельности отделения;
- Осуществлять рациональное составление графика сменности, с учетом компетенции и совместимости работников;
- Осуществлять рациональное составление графика отпусков работников отделения.
3. При осуществлении контроля деятельности Приемного отделения:
- Организовать мероприятия по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в отделении;
- Осуществлять разработку проектов локальных актов учреждения;
- Осуществлять контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности отделения;
- Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий в отделении;
- Осуществлять контроль выполнения работниками отделения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.

1. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности, стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
4. Наличие медицинской книжки.